2019年6月10日下午4点20分,人文学院在二楼会议室召开2018级公共选修课教师协调会议。教学管理部副部长胡佑君、人文学院院长助理陈凯萍、人文学院综合教研室主任郑晓岚以及各位选修课任课老师出席了此次会议。 第一,把选修课当成必修课去上。选修必修都要认真完成授课任务。选修课不计入教师规定的课时,相当于一个福利,课酬一样,希望学生认真对待,老师也要一样对待。把选修课上成自己的品牌课。 第二,加强选修课教学管理。选修课管理逐步纳入正常教学管理,作业, 听评课记录逐渐与必修课同步。任课教师应自觉接受教管部和人文学院对其课堂教学进行评估和检查,对教学质量差、对学生要求不严、不受欢迎的教师,将予以取消任课资格。任课教师对学生必须严格要求,严格执行考勤制度,填写考勤记录,课程结束前要将考勤记录交人文学院存档。 第三,提前做好开课选课准备。日后为和下学期执行计划同步,每学期期中教学检查后就开始启动第二学期的选修课工作。适当提前排课及选课的时间段,尽量避开学生复习及考试和教师监考阅卷时间。 第四,及时解决师生反映问题。每学期会召开教师协调会和学生座谈会。提醒各位代表,具有共性的问题可以后续咨询,而个人的紧迫情况可以在会后进行,人文学院会协调解决师生反映的问题。 教学管理部副部长胡佑君 接着,教学管理部副部长胡佑君对2018级公共选修课进行总结发言,他指出以下五点: 第一,选修课老师要提高教学质量,要把选修课当做专业课去上,严格管理课堂。对于作业也要把控质量,教师必须对作业进行批改。 第二,考核方面有两个部分。一是期末纸质作业要规范,使用统一的答题卷,方便存档。二是期末考核必须有细化的考核标准,不可随意打分。 第三,限选课也可面对全校学生开展,不要只针对某专业开放。 第四,选修课虽然不列入评教系统,但人文学院会有专门的评教系统对选修课老师进行评教,若评教差,下一年不予开课。 第五,教学材料也要列入常规检查,教室要提高教学设计、课件的质量。 会议的最后,进行2018级公共选修课的现场答疑,现场进行教师上课时间、地点以及班级人数的协调。
会议上,首先由人文学院综合教研室主任郑晓岚介绍2018级公共选修课的开课情况。她主要强调了公共选修课的管理,包括选修课的听课要求、作业布置、期末考核、课堂考勤、限选课的管理着五个方面。
第一,每位老师每学期必须听课两次,期中教学检查前必须上交一次,来自二级学院的教师的听课管理由二级学院进行管理。
第二,每位老师每学期必须布置一次作业,在期中教学检查之前上交到人文学院。
第三,期末的纸质考核必须使用统一模板的答题卷,不可随意用不同规格的纸张进行考核,期末试卷要上交。特殊课程可采用电子档方式进行上交,若视频内存过大,必须刻录成光碟上交。
第四,要严抓课堂纪律以及考勤,学生请假必须要有请假条。
第五,限选课归入人文学院公共选修课的管理制度。
其次,人文学院院长助理陈凯萍讲解2018级公共选修课注意事项,主要有以下四点: